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作者 SingSingCat (唱歌的貓) 看板 Salary 標題 [職場] 工作及小孩 - 我的孕期, 產假, 及育嬰假 時間 Tue Dec 7 16:59:33 2010 ─────────────────────────────────────── 育嬰假結束了, 拿到前公司的離職證明後, 我想把這段時間的種種跟大家分享. 2009年金融風暴, 我所在職的 A 公司打算裁掉台北部門 - 但不裁員, 台北部門的人自己去找別的部門(桃園, 上海, 美國)看有沒有工作機會, 如果不願意換部門, 請自行離職. 當時我因為結了婚, 無法至外地工作, 也因為學經歷還不錯, 順利找到了 B 公司的工作. 到職前我想趁機休息一下, 於是跟 B 公司延後了一個月報到, 大概是休假後身體狀況良好, 結婚一年沒懷孕的我竟然就懷孕了. 當然我當時不知道, 到 B 公司報到後兩個月發現月經不正常, 到婦產科一看才知道懷孕. 懷孕後由於出血的關係, 醫生交代不能提重物, 否則會有流產的危險. 我的工作是坐辦公室的, 但偶爾也需要幫忙搬的東西, 因為懷孕的原因, 我只好硬著頭皮跟我的直屬主管說, 當時主管也很高興的恭喜我, 要我別擔心工作的事情, 他會把需要搬東西的案子給男生, 另外給我其他的專案. 民間也許有習俗說三個月不能講, 但在辦公室, 這種事情好像一天內就傳遍了, 大家看到我就用打量的眼光看著我的肚子, 當了媽媽的同事會跟我分享心得, 要我小心注意, 但很明顯的, 有些同事 - 尤其是年輕未婚生子的(不管男生女生) 對於我懷孕的事情顯得有些不屑. 跟我交接工作的男生, 一直抱怨手邊的工作已經夠多了, 又要加上我的, 他單手拿著 20kg 的變壓器跟我說, "怎麼會重呢?? 這很輕了啊." 我只能抱歉的笑著說, "我真的沒辦法..." 另一個當 PM 的女生, 才剛從研究所畢業, 我剛進公司時她一直說主管很看好我, 連我在做簡報時都說很崇拜我, 現在看到我像看到臭蟲一樣, 避之唯恐不及. 最誇張的, 應該是人事經理, 當初在面試時, 一直跟我說公司有多好多好, 又努力的邀請我任職, 在得知我懷孕當天, 立刻找我去面談. 她把話講得很好聽, "聽說妳懷孕了, 身體會不會累啊??" "聽說你有出血啊??我建議你請留職停薪休息喔~~這樣寶寶會比較健康" 我不是個社會新鮮人, 一聽就知道那只是要我自己離職的一種方式, 我婉轉的謝謝她以後, 她立刻找我主管施壓. 據主管轉述, 她要主管"想辦法"把我弄走, 他們談了一整個下午, 主管後來火大說, "要不妳們人資來資遣她, 我是不可能要她走的." 人資才閉上嘴. 因為公司申請了所謂"22k補助(附帶條件是不能資遣員工)"以及因為剛上市, 人資也不想冒這個險. 但人資並沒有因此死心, 幾乎每個月都來"關心"我, 而我因為身體不適, 加班的情況並不多, (B 公司加班的情況非常少) 另一個部門主管竟然一狀告到總經理, "那個女生憑什麼都不用加班??以後她幾點走我們部門就幾點下班!!" 受到這樣的待遇, 懷孕的這九個月中, 難道我沒有想離職嗎?? 好幾次我都哭了, 當然不是在公司, 是跟老公哭訴, 懷孕時我很難吃好睡好, 當然這是我個人的問題, 但在工作上, 所有的事情我都 on schedule, 只有我等其他人, 從來沒有讓人等過我, 也許主管減低我的工作量有關, 但至少我是問心無愧, 如果我的 partner 有意見就算了, 為什麼那些跟我工作沒有關係的人, 一個個都指著我在罵?? 老公也勸我要是心情不好就離職算了, 反正沒差這幾個月的薪水, 等生完再找工作就是了, 可是就是覺得超不甘心, 我並沒有做錯什麼啊?? 剛進公司就懷孕是錯的話, 政府乾脆來立法說不准這樣, 那我也就認了, 偏偏政府還鼓勵大家懷孕呢~~~ 到了 30w 以後, 主管要找人接手我的工作, 因為我沒有助理, 所以主管想乾脆找個助理給我, 她可以協助我處理產假時的工作, 等我放完假也可以一起跟她工作, 沒想到這時候人資又有聲音了 - 如果不先把我弄走的話, 也別想請人進來!! 所以交接這件事情就這樣一直拖一直拖, 終於在 36w 時找了一個能力相當不足(據說薪水就是 22k)的小朋友進來. 當時雖然對公司非常灰心, 但工作還是工作, 我也盡心盡力的教導助理各種事宜, 也許是壓力太大, 我在 37w 就自然產了(一般是 40w) 在還沒有提出生產證明以前, 人資很得意的說, "你看, 我早就知道她一定是進公司前就懷孕~~" 產假結束後, 我傻傻的餵母奶, 所以每天上班時間要擠兩次, (勞基法有關定每天可以擠兩次, 一次三十分鐘) 公司沒有提供擠奶室, 所以我都是到廁所裡面去擠, 人資知道以後, 又來跟我說, "你還要擠母乳嗎?? 這樣的話我要派你去大陸喔!!" 事已至此我真的受不了, 跟主管挑明了說, "你給我育嬰假吧~~要不就資遣我." 人資咬定我在公司未滿一年不能請育嬰假, 但又不想資遣我, 如果我想走, 叫我自己走. 我只好跟主管說, "如果公司真的不資遣我, 那我也不會走," "反正在過兩個月, 妳們就一定要讓我請假," "這兩個月, 妳們薪水照發, 但你覺得我會怎麼工作??" 人資只好心不甘情不願讓我請了育嬰假, 當我拿著假單要給人資蓋章時, 人資還烙了一句話, "你知道育嬰假是留職停薪吧?? 那視同離職喔!!" 是啊~~ 我就是想離職, 我在心裡說, 當初, 在我剛懷孕時, 鼓吹我留職停薪的不也是你嗎?? 六個月後, 育嬰假結束了, 景氣一片大好, 也找到了一個比 B 公司薪水雙倍的工作, 我打電話給主管, 跟他說我不回去了, 主管很乾脆的說要幫我辦離職手續, 也祝福我未來的工作順利. 就在今天我收到了離職證明. 我跟 B 公司的一切, 結束了. 每次我看到政府花錢做宣傳, 要大家快結婚快生小孩餵母乳, 我都好想笑... 這些錢, 要是拿來給產婦做為產假的津貼, 而不需要由公司負擔, 或許 - 我是說或許啦... 公司也不會這樣對待孕婦. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.40.113 ※ SingSingCat:轉錄至看板 BabyMother 12/07 17:08 推 wanquei:太誇張了= = 12/07 17:29 推 tvbic:我覺得比較倒楣的是那間公司吧 12/07 17:49 → ceendy:公司哪裡倒楣啊~ 懷孕是哪裡有問題了~ 12/07 17:52 → ceendy:而且擠母乳都干涉的公司倒一倒算了~ 一般好公司不會這樣的 12/07 17:53 → moliere1984:乾脆直接說不准人家懷孕好了 12/07 17:56 → callmeanswer:景氣大好= = ? 比原來多雙倍? 前面不會只領22k吧 12/07 18:12 推 eatandsleep:女生到了結婚生育的年紀 真的找工作換工作就是關卡~ 12/07 18:15 推 tvbic:剛進公司就懷孕又不離職 感覺就是去打混的 12/07 18:17 推 hpzs:人資怎麼好像總務大臣一樣?! 12/07 18:19 推 a001ou:人資為什麼可以這麼邱??該不會是親戚之類的吧 12/07 18:25 推 poohyujun:爛公司,如果剛進公司就懷孕=打混,我覺得心態有問題耶 12/07 18:28 推 cka:可是剛進公司就懷孕..都還沒替公司作出什麼貢獻吧 12/07 18:40 → cka:如果是進公司很久的員工懷孕了 大家沒話說 12/07 18:41 推 neversay:爛公司無誤,懷孕就是對社會有貢獻,就算剛進來就懷孕 12/07 18:45 → neversay:也是對國家的未來有幫助,歧視孕婦者人人得而唾之 12/07 18:46 推 Dulcia:to cka:說那什麼話?懷不懷孕不是自己能控制的,只要工作 12/07 19:10 → Dulcia:有做好那就已經盡了員工最大的責任.為什麼要說這種"誰比較 12/07 19:12 → Dulcia:有資格懷孕這種話?!" 12/07 19:12 → blockcat:只能說社會是現實的,沒有深厚的感情下會這樣想也…… 12/07 19:14 → blockcat:應該是蠻想火妳的吧…因為他們想要的是一心為公司的OX 12/07 19:15 推 ronale:這社會病了 懷孕還要被說打混 12/07 19:17 推 solaceful:人資感覺好勢力...公司是他開的嗎= =還是有關係? 12/07 19:32 推 pk0943:我覺得女生還是到公家比較好,在公家生小孩最大 12/07 19:58 推 leon4294:同意ronale 12/07 20:13 推 japanstyle:B公司的人資經理真可惡= =+ 懷孕有錯嗎? 12/07 20:14 推 a001ou:現在的小孩就是未來維持社會讓你可以安心養老的力量 竟然 12/07 20:29 → a001ou:有人會覺得懷孕是打混 真是好笑 12/07 20:29 推 flyliya:cka如果是女生,希望以後不會輪到你! 12/07 20:45 → flyliya:如果是男生,希望你能養得起全職家庭主婦+孩子 12/07 20:45 → flyliya:完全沒有同理心和人性可言~ 12/07 20:46 推 hius:希望大家都能開公司當老闆,要懷孕的都可以去你們那邊上班唷 12/07 20:52 → timmys:希望某樓不要有小孩,不然小心口業降在你的小孩身上 12/07 21:10 → PSptt:自己要把自己當個人看 這樣人家才會把你當人看.. 12/07 21:14 推 nanami2327:看了推文就知道跟B公司人資一樣糟的人處處都是... 12/07 21:18 推 sunnyhope:推樓上~看了推文也火.. 女性適婚適孕年齡現在落在30-35 12/07 21:35 → sunnyhope:歲~一般而言工作時間也差不多10年,本來就是工作生涯的 12/07 21:36 → sunnyhope:黃金時間,這樣處處刁難,難怪大家不想生... 12/07 21:37 推 ubei:看了推文才知為啥台灣公司文化是拿人當奴才.因為台灣人很多 12/07 21:44 → ubei:想當奴才不想當人啊... 12/07 21:45 推 silencedance:替公司作貢獻勒..別笑死人了 基本尊重都不懂? 12/07 21:47 → silencedance:懷孕是喜事 進到公司反而變成瘟疫?這公司不待也罷 12/07 21:48 → silencedance:另外b公司主管真不錯 多少有替員工著想 12/07 21:49 推 crazy1485:cka就不是媽生的當然不體諒孕婦 大家要多體諒她 12/07 21:55 推 WenliYang:公職王道不是隨便喊的 12/07 22:13 推 WenliYang:台灣奴也不是隨便喊的 12/07 22:14 推 aarop:我在民營銀行~懷孕大家都很高興好不好~而且孕婦又不是不做事 12/07 23:03 推 hs311268:太棒了!!恭喜你脫離爛公司 12/07 23:04 推 canny219:為什麼不能將心比心~ 12/07 23:24 推 justin187:以公司角度 而言 同樣的錢 當然請萬事方便 12/07 23:34 → justin187:所以這也是公司不太喜歡請孕婦的關係... 12/07 23:35 → justin187:因為開公司 是要賺錢的 不是慈善事業 12/07 23:35 推 justin187:這是很現實 沒辦法/. 12/07 23:38 推 cati:樓上, 我覺得那要看公司有沒有遠見, 原 po 有本事拿更高薪, 12/07 23:43 → cati:表示她有能力. 如果當初不是B公司的人資那樣做, 12/07 23:44 → cati:也許B公司可以用原本的薪水雇用她, 卻有雙倍的回收 12/07 23:44 推 tinga:什麼叫懷孕=打混 那什麼爛想法 還有恭喜原po離開爛公司 12/08 00:34 推 serge23:Feel free to give me the name and contact info of the 12/08 01:02 → serge23:the company and the people involved. I guarantee you 12/08 01:02 → serge23:that I will TAKE VERY GOOD CARE OF THEM! 12/08 01:03 → cka:我覺得員工跟公司是互相的,原PO一進公司就懷孕的確會對公司 12/08 02:11 → cka:有影響,如果他之前對公司有貢獻 那這影響還可以扯平 12/08 02:11 推 cka:就像我同事也有幾個懷孕..認識久的幫他COVER就會覺得沒關係啊 12/08 02:13 → cka:我講的是公司裡實際的情況 樓上幾位有必要人身攻擊嗎? 12/08 02:14 推 cka:懷孕請孕假的時候 如果請新人分擔你的工作 公司要多花薪水 12/08 02:21 → cka:如果請同事們COVER,就是同事要累一點, 這些工作難道會有小精靈 12/08 02:21 → cka:出現幫你作完嗎? 一定是會造成影響的 所以我才會說 12/08 02:22 → cka:剛進公司就懷孕跟工作一陣子後才懷孕,公司跟同事的觀感不一樣 12/08 02:23 推 flyliya:To cka,請問原po懷孕期間是有打混不做事嗎? 12/08 02:59 → flyliya:要不公司有種的話全部請男生 不要請女人 12/08 03:00 → flyliya:開公司本來就有風險和成本支出 如果連這也不會應變 12/08 03:00 → flyliya:只能說是爛公司 或是爛主管 12/08 03:00 → cka:樓上你還是沒弄懂我意思,我沒有說懷孕不對 12/08 03:01 → cka:我說的是你一進公司就懷孕,公司跟同事間的確會覺得心裡面怪怪 12/08 03:02 推 cka:你當然可以一股腦的跟著罵公司,然後呢? 罵完了呢? 12/08 03:05 → cka:我說出我認為一般人會有的想法 你罵我有甚麼用? 12/08 03:07 → tengharold:懷孕是人類權利,不該看員工年資而打折 12/08 05:59 → tengharold:公司該罵,公司內其他員工心態也該罵 (沒人支持原po?) 12/08 06:14 → a001ou:那些不喜歡請孕婦的 那一開始找男的就好了 屁話一堆 12/08 06:33 → a001ou:另外什麼扯不扯平 請問他產假請完就離職嗎 以後還回來不行? 12/08 06:34 → a001ou:真這麼怕 有種打在契約上面阿 什麼?違法? 知道違法還講 12/08 06:35 → a001ou:這些屁話是怎樣 腦袋有洞就對了 沒有這些孕婦 30年後我看你 12/08 06:35 → a001ou:要怎麼退休 真的是非常可笑的心態 12/08 06:36 → callmeanswer:現時就是~當這事發生在你身上就換你來__腰了 12/08 08:59 → callmeanswer:不管是懷孕的本人 還是幫忙的同事都一樣~ 顆顆~ 12/08 09:00 推 yiwe:看某些推文,真的並的很嚴重,一點同理心都沒有... 12/08 09:45 推 Oldwood:看看tvbic,台灣生育率低不是沒原因的 12/08 09:51 推 cyh33:很多爛公司啊!孕婦的工作給其它同事分擔,但卻不給加班費,更 12/08 10:23 → cyh33:糟的是扣了孕婦同事這邊的錢(病假之類),也不補給其它多做事, 12/08 10:23 → cyh33:兩頭賺!搞得同事間當然會有敵意,不是說同事對孕婦有敵意,而 12/08 10:24 → cyh33:是公司這大魔頭造成的啊!因為對其它同事而言,他的確是受到懷 12/08 10:24 → cyh33:孕同事的影響,只是又很無奈不能怎樣.同事間並不是敵人,真正 12/08 10:25 → cyh33:的敵人是沒良心的老闆! 12/08 10:25 → a001ou:這篇最無法理解的是無直接業務接觸的人資竟然一直在哇哇叫 12/08 10:35 |
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