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作者 bigproblem (討海人) 看板 Salary 標題 Fw: [心得] 5個月的面試心得(環安衛人員) 時間 Sat Nov 17 19:39:58 2012 ─────────────────────────────────────── ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1GftTzzi ] 作者: bigproblem (討海人) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 5個月的面試心得(環安衛人員) 時間: Sat Nov 17 19:39:37 2012 文章很長 不喜勿入 因為精華區關於此職類的訊息較少,所以分享一下這幾個月的面試還有之前的就業心得 首先背景描述:原po國立科大環安碩士畢業,具有甲衛、甲水、甲毒、防火管理人、急救 教練等證照,英文程度普通,相關經驗約2年 從5月打算轉職到10月,這5個月的時間面試了將近30家公司,北中南都有,剛開始因為還 在職,所以沒有很積極投遞履歷,都是接到面試邀約才前往面試,到7月離職後才比較積 極投履歷,結果面試前2個月幾乎都失敗,到10月下旬才陸續接到錄取通知,目前已上 班三周,總計這5個月面試花的的交通費20000↑,時間不可考,錄取率約25% 公司類型傳產及科技業都有,共計有旗勝、摩托羅拉、台塑、光洋材料、瑞儀、國巨、伊 頓飛瑞慕品、奇美、三陽機車、勝華、大成、大亞電纜、明基材料、金像、山葉、統一化 妝品、衛普、台虹、食品研究所、東洋藥品等,以下一一分享面試過程 公司:旗勝 地點:麻豆 考試科目:專業科目 面試人員:人資、單位主管 過程:這家是我第一家面試的公司,因為當時候還在職,接到通知後沒幾天就去面試了, 完全沒有準備,考試也不太會,結果可想而知 結果:無聲卡 公司:摩托羅拉 地點:新莊 考試科目:專業科目、英文 面試人員:人資 過程:因為組織擴大的關係,所以要增聘相關人員,面試主要是了解過往學經歷,公司氣 氛感覺不錯,尤其是隔不到幾天就聽到摩托羅拉被GOOGLE併購的消息,還以為可以進入國 際大廠,結果... 結果:感謝函 公司:台塑 地點:台北 考試科目:無 面試人員:單位主管*4 過程:第一次遇到集體面試,我被安排下午場,到了之後才發現上午場還一堆沒面試,大 約等了2個小時才輪到我。首先要自我介紹,接著主管會提問,不過本梯次主要職缺為麥 寮廠,而我希望到仁武廠,面試完就知道結果了XD 結果:感謝函 公司:光洋材料 地點:官田、柳營 考試科目:初試無、複試履歷簡報 面試人員:單位主管 過程:初試在官田廠,主要是了解學經歷,當天與主管聊得相當融洽,隔天接到複試通知 ,要至柳營廠對高階主管進行履歷簡報。結果複試當天我到柳營後,聯絡人居然跟我說主 管沒空,所以今天複試取消!!當下只能幹在心裡,結果幾分鐘後又打來,說不用複試直 接錄取,要我等待核薪,結果我從7月等到現在薪水都還沒下來!!! 結果:無聲卡,有的話約38 ~ 39K 公司:瑞儀 地點:前鎮 考試科目:無 面試人員:人資、單位主管 過程:首先跟人資面試,主要為自我介紹跟學經歷調查,之後換單位主管面試,本職缺主 要是派駐大陸,面試完隔天接到大陸主管來電,問我何時可以過去大陸,不過因為我當時 假日有在上課,只能放棄這個機會 結果:無聲卡 公司:國巨 地點:大寮 考試科目:邏輯測驗 面試人員:人資、單位主管 過程:同樣自我介紹跟學經歷調查,不過會針對我的回答再提出問題,包括碩士論文是在 做甚麼的、研究如何設計,問題如何改善、連我為什麼九月初才拿到碩士文憑也在問,問 到後來有點招架不住…囧rz,如果有複試的話還要對高階主管做履歷簡報 結果:感謝函 公司:伊頓飛瑞慕品 地點:關廟 考試科目:英文、專業科目 面試人員:單位主管 過程: 主要是了解學經歷,細節有點忘記了。公司為外商,錄取即有特休,整體福利 還不錯!! 結果:無聲卡 公司:奇美 地點:南科 考試科目:英文、邏輯測驗、專業科目 面試人員:單位主管 過程:進公司後先寫考卷,結果等了快2個小時才輪到我面試,一樣先自我介紹,然後針 對我的履歷提出問題,面試官有一份評核表,對方會看評核表一一提問,因為此職缺未來 要對員工上課,所以還要模擬上課情形 結果:無聲卡 公司:三陽機車 地點:新豐 考試科目:英文、專業科目 面試人員:單位主管*2 過程:一家歷史悠久的公司,福利也還不錯,進公司馬上看到好幾台模型機車,還有一堆 印度人(?),辦公環境感覺也非常舒適。面試首先針對我的履歷提問,然後問我要如何改 善公司制度,未來有無其他發展,因為公司未來重點在節能減碳,所以要知道我對節能減 碳了解程度,最後問到希望待遇,因為有先上官網查過公司待遇,上面寫大學36K、碩士 42K起,所以我就說40K,結果主管居然回我開太高,感覺被公司網頁婊了 結果:無聲卡 公司:勝華 地點:潭子 考試科目:英文 面試人員:單位主管 過程:我是應徵桃園幼獅廠職位,不過要到潭子總公司面試,面試時首先自我介紹,介紹 完主管居然說『就這樣?』,讓我傻眼了一下,只好再繼續說,包含之後的提問,發覺主 管咄咄逼人,最後面試也草草結束,後來才知道我同學也有去應徵這家公司,而且還錄取 了…..囧rz 結果:感謝函 公司:大成 地點:永康、彰化 考試科目:初試無、複試邏輯測驗 面試人員:單位主管 過程:其實這是我最想去的公司,因為食品(飼料)業較穩定,而且公司歷史悠久,待遇也 不錯,還有免費宿舍。首先至永康總公司面試,面試時主要針對履歷提問還有工作型態作 介紹,不過收到了無聲卡。因為這家我還蠻想去的,所以隔一周沒消息後我改投彰化廠, 對方也馬上安排另一次面試,同樣跟單位主管面試,面試完也帶我至現場繞了一圈,問我 能不能接受這樣的作業環境,讓我覺得非常有希望,面試完不久接到總公司電話,說要接 受線上測驗,還說線上測驗非常重要,結果做完測驗後一周收到感謝函..….囧rz,到這 邊其實我已經放棄了,因為兩次機會都沒上。結果一個月後居然又打電話約我複試,說這 次是跟廠長面試,不過對方也不保證一定錄取,因為已經待業太久,而且手邊已有幾張 offer,只能選擇放棄 結果:放棄複試 公司:大亞電纜 地點:關廟 考試科目:英文、邏輯測驗 面試人員:人資、單位主管 過程:一家製作電纜的傳產公司,人資首先說明公司薪資還有其他制度,這家公司有掛牌 費,另外也有外文獎勵制度,如通過英檢初級月薪+500,中級+1000等,人資說明後等待 單位主管面試。主管感覺非常忙,一坐下來就說他時間有限,一小時內要面試完5個人, 所以得快點結束,這時感覺就不是很好,既然很忙幹嘛不另外約時間,非要全部集中在同 一天?結果不到10分鐘就面試完畢 結果:感謝函 公司:山葉 地點:中壢 考試科目:作文、邏輯測驗 面試人員:單位主管*2 過程:這家是我面試所有公司感覺最差的一家,從接到面試電話的時候就開始了,對方打 來就指定後天早上8點面試,因為我要從高雄上去,就問他能不能約下午,沒想到對方口 氣很硬的說沒辦法,而且完全沒說面試地點在哪,也沒有寄信通知,我就上網查了公司職 缺,發現職缺在湖口,所以就當天凌晨坐車到台北,再轉火車到湖口,到了湖口走了半小 時找不到,打電話到公司,當時是早上7:30,警衛接起電話口氣很差的說他們還沒上班, 然後就掛電話了,隔了15分鐘再打,人資查完告訴我,我要在中壢廠面試!!!這時候其 實已經不想去了,可是想說湖口離中壢不遠,就馬上趕過去了,到了現場除了考邏輯測驗 外,居然還有作文!!!還規定要寫半面以上….。面試時一樣自我介紹跟履歷調查,最 後看到我的希望待遇後,對方就說可是我們的薪資只有32K耶,這樣你可以接受嗎?這時 候我覺得根本就是被莊孝維,不能更改面試時間,到不符合希望待遇,不知道這家公司的 人資是如何聯絡跟篩選的,我的履歷上都有寫希望待遇,如果沒辦法接受就不用找我過去 了吧,花了好幾小時坐車還有交通費,結果遭到這樣對待!! 結果:無聲卡 公司:集盛 地點:楊梅 考試科目:無 面試人員:單位主管*2 過程:這家是因為看到有提供宿舍才去的,沒想到公司超級偏僻!!一天公車只有三班, 去的時候有坐到公車,面試完到站牌發現下一班公車還要2個小時!!而且附近完全沒有 計程車,最後我走了一個小時到其他地方坐車,總計當天光從中壢車站到公司來回超過4 小時,難怪要提供宿舍。面試先跟單位人員面試,主要是自我介紹跟學經歷,之後換單位 主管,最後提到希望待遇,當我說出來之後發現主管有點變臉,這時我就知道結果了,最 後也真的如我想像 結果:無聲卡 公司:統一化妝品 地點:安平 考試科目:無 面試人員:單位主管*2 過程:因為設立新單位,所以需要相關人員,面試過程非常融洽,幾乎都在聊天,有提到 住宿的問題,主管還說他們公司很多人在附近租屋,可以幫我安排一下,我以為希望濃厚 ,結果………..。另外,這家公司現場單位放假模式比照20年前的放假模式,只放周日還 有像3/29、9/28、12/25等紀念日 結果:感謝函 公司:金像 地點:中壢 考試科目:英文、邏輯測驗 面試人員:單位主管 過程:首先要考英文還有邏輯測驗,這家的邏輯測驗是我寫過最多題目的一家,總計英文 跟邏輯測驗寫了超過1小時,而且還寫不完,同時這也是我一個月內第四次到中壢,同樣 是看上有宿舍才去面試的,主管直接提出公司問題,問我要如何改善,過程中提到我經驗 不足,結果一樣可想而知 結果:無聲卡 公司:食品研究所 地點:新竹 考試科目:初試無、複試履歷簡報 面試人員:單位主管*10 過程:同樣是要設立新單位,初試跟單位主管,主要是說明研究所的情況,還有問我的學 經歷,最後主管要我回去準備履歷簡報,因為複試需要上台對所有主管簡報,另外還要準 備推薦函。這是一家隸屬於經濟部的財團法人單位,可以說非常穩定,是一個可以做到退 休的好地方,而且有提供宿舍,雖然只要4.2K,不過考量到新竹的物價….. 結果:35.1K*14起 公司:明基材料 地點:南科 考試科目:邏輯測驗 面試人員:單位主管 過程:面試主要針對我的履歷提問,還有說明進到公司要負責的範圍,整個過程像是在聊 天,感覺是一個好相處的主管,氣氛非常融洽,而且主管一直強調面試不只是公司選人, 也是人才在選公司,這句話上一次聽到是在三陽機車,只能說有這種觀念的公司真的不多 ,一堆公司跩的跟什麼一樣,感覺是在施捨工作,結果一周後收到感謝函= =,不過隔兩 周又接到錄取通知,因為第一順位沒有報到,所以問我要不要去 結果:43K*14起 公司:台虹 地點:前鎮 考試科目:英文 面試人員:人資、單位主管 過程:首先跟人資面試,主要是自我介紹還有學經歷,有問理想中的公司是怎樣等問題, 之後跟單位主管面試,主管可能剛開完會,面試過程非常嚴肅,也說進來會很操,雖然前 幾年有裁員,不過因為公司目前是生產電子前端元件,不怕會受影響,等了3周沒消息, 以為沒希望了就先去其他公司報到,結果前幾天才接到錄取通知… 結果:40K*14起 公司:東洋藥品 地點:中壢、南港 考試科目:無 面試人員:人資*2、單位主管*2 過程:初試在中壢(又是中壢..囧),主要為自我介紹跟工作說明,面試到最後主管給了我 一張明信片,要我說明信片裡有什麼,我以為是大家來找碴,睜大了眼想看哪裡不一樣, 說出來之後主管叫我翻到背面,要我翻譯背面的英文,好一個回馬槍!!我完全沒料到有 這招,所以翻譯的七零八落,沒想到幾天後接到複試通知,要到南港總公司面試。複試還 有跟中壢視訊連線,面試內容首先介紹家庭、學經歷還有未來規劃,之後人資會提出問題 ,一樣是前幾天接到錄取通知。PS這家公司人資超正!!! 結果:36K*15起 公司:衛普 地點:永安 考試科目:無 面試人員:單位主管 過程:一家製作尿布的傳產公司,應該也是可以做到退休的公司。面試就針對學經歷提問 ,過程也非常融洽,3天後就收到錄取通知 結果:35K*15起 環安衛是一項吃力不討好的工作,做得好別人認為應該,但你做不好卻可能吃官司,前公 司就有勞安主管吃上業務過失致死的案例,所以要上班前最好了解這家公司的情況如何, 不要進去才發現是家大地雷,以我就業後還有面試多家公司的經驗來歸納,一般公司大概 可分為幾個類型: 1.公司以往沒有環安衛單位及負責人,因為被開罰才趕緊找人來,這類型的公司有好有壞 ,好處是你可以自由發揮,慢慢摸索,因為你是全公司唯一,也是最了解環安衛的人! 壞處是完全沒人可以教你,一切都只能靠自己 2.公司有環安衛單位及負責人,但只是應付法規,公司從上到下完全不重視,這種公司 的環安衛人員就像爹不疼、娘不愛的孤兒,可能你的改善措施一直被老闆打槍,因為 老闆覺得沒必要,現場人員也不甩你,甚至可能要你進到產線當製程工程師,時間久了只 會越來越挫折,到最後你只能祈禱不要發生重大意外,因為發生意外公司也很有可能 全部推到你頭上,到時你就等著上法院吧!!台灣這類型的公司應該佔絕大部分 3.老闆還蠻重視,甚至會提供改善意見,這種公司比前2種好很多,但有些老闆只是一昧 想複製其他公司的做法,並沒有考慮到現場的作業情況,導致提出的意見都沒辦法用,或 是實施後現場抱怨連連,而你變夾心三明治,只能花更多心力進行修正 4.公司從上到下都非常重視,大家都知道而且了解環安衛是在幹嘛的,但這類型的公司 少之又少,在這種公司的好處就是公司已經有一套系統,還有非常完整的制度,你只要負 責維持、定期修正,或是找出需要改善的缺失就好,但這種公司並不會比較輕鬆,因為你 可能每個月都要安排教育訓練、跟各單位主管開會協調,還有規劃緊急應變等等,如果 公司有ISO14001或OHSAS18001等制度,光是每年的內稽/外稽就夠你忙了!!不過如果能在 這種公司待個1~2年,接下來到其他公司應該都沒問題了 要如何觀察公司重不重視環安衛呢?我通常透過幾點觀察 1.投遞履歷時觀察工作內容為何,如果工作內容都沒有,或是只寫環安衛相關業務,這 種公司如果進去就要有一切從零開始的心理準備 2.上公司官網瀏覽,如果公司網頁上有環安衛政策或目標,通常這種公司都已經有一套 基本制度存在,不需要花費太多心力重新建立 3.面試時提早至公司周圍觀察,通常我到一家公司面試前,除非公司幅員遼闊,否則我 都會先在周圍晃一下,看一下現場的作業情況,像作業人員有沒有防護具、危害物品的存 放、堆高機的配備等等,進到公司後如有公布欄我也會瞄一下有無環安衛相關訊息 ,通常這樣大概就可以知道這家公司的情況了,有些公司甚至會在門口擺設零災害工時表 ,像這種公司就是非常重視環安衛,進去後就了解相關流程,半年內上手應該不困難 4.公司有無通過相關認證,但其實這並不准,因為有些公司雖然有通過認證,可是那只 是花錢請人幫忙做,實際上也沒在執行,像我曾經待過一家公司,雖然有通過相關認證, 可是居然可以為了提高產能把設備的安全裝置取消!!最後發生意外才趕緊把安全裝置回 復,所以認證只能參考用 5.面試時詢問環安衛單位的規模,如果未來只有你1人,單位主管也是兼的,那你就要有 孤軍奮戰的決心,還有假日stand by的準備。 以上是我的經驗分享,希望可以給相關科系人員參考^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.254.179.145 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: bigproblem (111.254.179.145), 時間: 11/17/2012 19:39:58 推 kobebox:推認真分享!! 11/17 20:12 推 PanJason:感謝分享! 11/17 20:16 推 THUkk:恭喜晉身40k行列 11/17 20:16 推 innevertears:果然要多試幾家 到最後變成原PO選公司了! 11/17 20:27 推 lin10th:好辛苦的過程喔,有相關專業,兩年經驗要到四萬還要這麼拼 11/17 20:47 → lin10th:台灣資方真的太欺負人 11/17 20:48 推 ikuraki:很受用的一篇面是心得 不過原PO碩士畢又是相關科系 11/17 21:03 → ikuraki:拿到的offer大都接近40K/月 非碩士及相關科系的 11/17 21:04 → ikuraki:我非相關科系的 我看我要走這條路很難了...... 11/17 21:05 推 iioop:感謝Po文 11/17 22:04 推 lpi:好棒的一篇文!! 11/17 22:22 推 Addidas:應該有些外商也需要 可以談到45K以上 11/17 22:43 推 hellstar:推!! 東洋藥品 人資超正!!! (筆記) 11/17 22:57 推 ding3:推~認真分享! 11/17 23:18 推 missile16b:感謝分享~每個字都有看喔~受益良多~ 11/17 23:59 推 Annis812:感謝分享!!!! 11/18 00:47 推 beaanchor:國立碩士畢業還是有一定的優勢呀~ 11/18 09:17 推 peter80142:感謝分享! 11/18 18:41 推 jack0419:感謝分享,雖然我已經放棄環/勞安這工作 11/18 21:06 推 magicpd1983:同為環安衛人員,給個讚!! 11/19 17:41 |
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