民國87年「技工工友納入勞動基準法適用範圍」後，環保局職工開始思考籌組屬於工人的工會之可能性，經由籌備會發起人共36位幹部一再奔走以及基層同仁的熱烈響應，同年12月11日，全國第一個行政機關產業工會―「台北市政府環境保護局產業工會」正式成立！
   工會成立之初經費拮据、人力困窘，第一屆幹部致力於尋找會址、聘僱會務人員、推動局方會費代扣等，逐步讓工會有穩定的財源和人力，會員人數也從初成立時的83人增至現近4000人。工會也漸次制訂各項辦法，依法成立勞資、勞工安全衛生、退休準備金監督等委員會，讓工會運作有所依循，並經由這些會議積極爭取會員權益，如三節犒賞金、提高勞保投保薪資、建立公傷案件處理機制、提高退休準備金提撥率等。此外也創造會員團險、免費法律諮詢、急難救助、傷病慰問等福利。
  環保局一連串的政策變革，包括隨袋徵收、清山淨水、垃圾週收5日、廚餘回收，乃至於曾研議的垃圾清運委外，每一項都對職工的勞動條件產生重大影響。工會在這邊也努力與環保局協商政策內容，更在91年11月17日號召近2000名會員參加台北市產業總工會舉辦的「搶救勞工權益大遊行」，並獲得馬市長「原則上不推動委外」的承諾。
   工會在第一、二屆陳慶漢理事長和幹部的努力下奠定基礎、逐步發展，由會員直選出的第三屆蔣萬金理事長接棒，繼續為整個職工的權益打拼。