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作者 Jpswd (我一定要跟你混得更熟!) 看板 Gossiping 標題 [新聞]《富比士》雜誌:台灣勞工,世界級廉價 時間 Fri Jun 14 08:30:45 2013 ─────────────────────────────────────── 《富比士》雜誌:台灣勞工,世界級廉價 http://news.msn.com.tw/news2920671.aspx 勞工薪資低,讓台灣更有競爭力?根據《富比士》雜誌報導,台灣企業的競爭力,是來自 於相對較低、且持續降低的勞動成本。 《富比士》指出,台灣2001至2010年的單位實質勞動成本,下滑4.5%,降幅遠大於美國 1.4%、日本1.2%的下降幅度。而同時期,澳洲的增長幅度最高,達7.5%,加拿大、德 國、英國、南韓、新加坡也都呈現成長。 【160萬戶家庭 連5年沒有儲蓄】 在台灣,有工作不再是脫貧的保證。台灣每月月薪在2萬元以下的勞工數,長期維持在100 萬人左右,月薪3萬元以下的,佔就業人口比例高達42.8%,有350萬人。 收入減少、支出增加所造成的財務惡化,更讓國內所得最低20%的家庭,也就是160萬戶 人家、約523萬人必須借錢或吃老本過活。這些家庭已經連續5年沒有儲蓄,他們必須從過 往的儲蓄中,拿出某一家庭成員2個月的薪水,或是舉債,來支應生活所需。過去5年,平 均每戶家庭是「負儲蓄」高達8萬7千多元。 【低薪元兇1:高附加價值工作機會不足】 當前政府力推餐飲、觀光等服務業,創造就業機會。希望透過內需產業,提高受薪階級的 薪資水準。 但根據主計處最新的8月薪資統計,代表內需市場的批發與零售業員工平均薪資,僅有3萬 8千多。住宿及餐飲業更僅有2萬7千多,遠低於工業及服務業的平均薪資4萬1千多、製造 業員工的4萬多元。 因此,除了提振內需產業,還需要有高附加價值的工作機會,才可能讓這些低收入戶家庭 ,擺脫危機。尤其,金融危機與經濟下滑時,最難抵禦不景氣的,就是受薪階級。因為收 入減少,已成為受薪階級最大的危機。 【低薪元兇2:政策思維,走縮減成本老路】 今年9 月底行政院長陳冲拍板,基本工資緩漲,102年起法定月薪僅增加267元,被勞工團 體戲稱為「茶葉蛋」行情,對弱勢勞工的生計根本助益不大。但反過來說,上調267元便 會壓得資方「連一粒米都無法下鍋」? 台灣企業的競爭力,應該沒這麼不堪一擊。但若仍拒絕擺脫以削減成本(cost down), 為唯一競爭力的思惟,對台灣經濟的影響將更大。 最明顯的例子是北歐,高薪與高成長相輔相成,而非互相拖累。再看韓國,從2002年到 2011年,薪資漲幅將近5成,台灣只有1成;10年下來,韓國的經濟表現還是凌駕台灣。 薪資不是競爭力的殺手,除非經濟體走的是勞力密集模式。薪資緩漲,暴露台灣的政策思 惟,還停留在削減成本的老路,將讓企業與產業升級無緣。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.107.80 |
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