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作者 l26921216 (很悠閒的生活~~) 看板 Gossiping 標題 [其他] 考績新制修法 基層公務員反彈 行政院長允諾協調 時間 Thu Mar 11 19:54:50 2010 ─────────────────────────────────────── 考績新制修法 基層公務員反彈 行政院長允諾協調 http://www.penghutime.com.tw/newsdata.php?no=10030229 考試院將於三月底將新修正的考績法送到立法院審查,立法委員蔡錦隆依據本報特約漫畫 家獵人的調查報告,在院會總質詢時要求行政院長及人事行政局局長,針對長久以來考績 評比對基層公務員嚴重不公平的現象,應立即與考試院銓敘部協調改善,人事行政局允諾 會與銓敘部溝通改善。 獵人指出,新修正的考績法將優等考績定5%上限,甲等考績65%上限,丙等考績則 定為3%,而在最讓基層公務員反彈的部分就是丙等考績,連續三年丙等就是要資遣或強 迫退休,這是一個很嚴重的問題,造成基層公務員人心惶惶。 獵人說,幾十年來公務員的考績,都是分配不均、官官相護;以銓敘部提供97年度全 國公務員考績資料顯示,發現簡任級的公務員考績都是甲等,佔了甲等考績總額的80% 比例,剩下的20%的甲等才分給薦任級及委任級的基層公務員。由此可知,簡任官大概 年年拿甲等,薦任官大多數也是拿甲等,最倒楣的是委任職等的基層公務員都是兩三年才 拿一次甲等。 以往銓敘部以各部會甲等考績不得超過總人數75%為準則,因此每年的考績皆由各部會 首長自行核定甲等考績人數,例如:交通部75%的甲等考績,假設交通部及所屬單位總 人數共500人,則500人的75%是375人,也就是交通部的甲等考績最多不得超 過375人;這些人數就由中央部本部先分配,通常都是簡任職的一律甲等,分完之後再 分給附屬單位,由附屬單位的長官分完之後,剩下的再丟給基層單位,也就是甲等考績的 80%名額全部由簡任級的高階公務員拿去,20%的甲等考績才丟給基層公務員去分配 。由於僧多粥少,基層公務單位才發明出輪流方式,基層人員不管表現好壞,兩三年就輪 一次甲等或乙等,也養成基層公務員巴結長官的心態,認為只要懂得巴結長官,公務表現 不佳或者做事態度差,長官都會給甲等,造成不公平現象。 蔡錦隆立委質詢說,現在考試院又要修考績法,增設連續三年丙等就淘汰,認為此法不 修也罷。因為以前基層人員的考績都可以用輪流的,現在又要修法,上有政策下有對策, 丙等考績也可以用輪流的;由於有些主管不想當壞人或得罪人,就用大家輪流抽籤的方式 ,抽到丙等只能自認倒楣,今年獎金泡湯,但是明年就保障不會抽到丙等,避免連續三年 考績丙等,而造成資遣或強迫解職的事情發生。另外,有些主管因為看部屬不順眼而公報 私仇,於是年年給部屬丙等,三年就讓部屬丟飯碗,假如這是個認真負責的公務員,卻因 為得不到主管欣賞就得走路,這就是考績法最引起詬病的地方。 蔡錦隆也提出一個的問題,新制考績如果實施,萬一主管不想用抽籤方式來決定丙等考 績人選,而是用「主觀認定」來打部屬考績,那麼如何巴結主管就成為身為部屬的基層公 務員很重要的課題;只要懂得讓主管「龍心大悅」,保證年年得甲等,至於那些不懂巴結 的基層人員,即便表現再認真也沒用。所以,這個只會造成公務員「巴結文化」日漸盛行 。 蔡錦隆也贊成公務員應有淘汰制度,不適任之公務員,應該淘汰;但是一定要公平,而 非淘汰不懂巴結長官的基層公務員。 蔡錦隆引用獵人的建議,主張廢除各部會甲等考績總額制,將簡任級、薦任級和委任級的 考績應分開考核,避免造成分配不公的現象,至於這個如何分開考核的標準,應由人事行 政局與銓敘部協調研議,再修訂考績法。 蔡錦隆說,如果不打破不公平制度,再怎麼修訂考績法也沒用。 蔡錦隆立委質詢指出,長期以來考績不公平影響到公務員升遷及獎金,造成基層公務員 很大的「怨嘆」,請吳敦義院長體恤基層公務員,協調考試院讓考績在公平合理的制度下 考核,這樣公務員也會盡心盡力為民服務,不會因為不滿而影響到整個政府體系的運作, 吳敦義院長允諾會與考試院進行溝通。 銓敘部張哲琛部長說,這次考績法修正將採「工作績效」70%、「工作態度」30% 的評比,獵人認為如果考核制度不改,以後公務員考核將是「巴結長官」70%、「工作 績效」30%。 -- 若分級考核 現行死刑案執行率會有多少呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.234.201 → seaman520:現在進去就是吃餅阿 新人加沒後台優先吃餅 03/11 19:55 噓 kwm:部長工作績效不彰還可以領高薪 真NICE 03/11 19:56 → sai19890111:比銀行定存利息還低 03/11 19:56 推 hopecity:簡任都是大官啦 誰敢打他們乙等? 雖小的都是菜鳥 03/11 19:56 → Sugiros:死刑犯:超爽的~死刑不執行率100%!! 03/11 19:56 → sai19890111:某部長帶頭尸位素餐啦 03/11 19:56 推 aclock:剛進去的新人沒有考績可吃.....只能吃烤鴨 03/11 19:56 推 waterspout:大官不能吃餅 確實很怪 人因官大而偉大? 03/11 19:57 → kivan00:蔡錦隆有做功課耶,PTT抄的嗎? XD 03/11 19:57 噓 H072: 部長領錢不做事....都能拿優了!! 甲等特考最大 03/11 19:57 推 ATSEVEN:蔡錦隆是哪位大師 真懂基層民心 03/11 19:57 → nfuman:以前汽車要考道駕的 科科 03/11 19:58 → terrywang:基層可以評長官+舉證 我覺得會蠻公平的 互相制衡 03/11 19:58 → yajenhina:瀆職部長表示: 03/11 19:59 → seaman520:官大講話聲音就大 敢惹就給誰吃餅 或調職 這樣 03/11 19:59 推 vibba:按職級分開考核不錯...要不然都是新來的在打乙 03/11 20:00 → H072:看王部長就知道啦 愛講什麼就講什麼.下面那敢有意見 03/11 20:00 推 ck517:誰敢打簡任的考績乙等XDDDD 03/11 20:00 → nfuman:副部長就是不爽 才會想跳總長咩 03/11 20:01 推 adkue:有做功課哦 不過還有升等問題 03/11 20:04 推 myth2011:很多新進的都贊成淘汰制 但是草案幾乎是用來排除異己的 03/11 20:07 推 alove973:推 03/11 20:07 → myth2011:看他些出大包哪位高官有吃丙過? 約聘僱人員增加 科科 03/11 20:08 → myth2011:科科 我之前在地方機關待過 後台嚇死人 那位主管敢惹? 03/11 20:09 → myth2011:還苦民所苦 只會在那玩法律講理論 我看還是請高官去教書 03/11 20:11 → myth2011:沒有就去佈道好了 台灣這麼多家廟和教堂 哪都可以去吧! 03/11 20:12 噓 gunfighter:馬孬這廢物 用的全是白痴 連公務員都得罪 看還剩多少票 03/11 20:12 推 m79517nb:推 03/11 20:14 → H072:庶民經濟..苦民所苦?一堆甲等特考騜親國戚那裡知道平民的苦 03/11 20:16 推 dCERVANTES:甲特那輩的都是甲等呀 極優 03/11 20:17 推 jatoo:事實就是這樣啊!真這樣執行的話,認真又不懂巴結的可以先走了 03/11 20:24 → jatoo:不一定要說到認真,只要不會巴結都慘了... 03/11 20:25 推 myth2011:我就有朋友在裡面 好幾年前就被主管用考績威脅 他還說 03/11 20:31 → myth2011:主管因為要升官 狂找底下的開刀 別人請假 當個職代 03/11 20:33 → myth2011:遇到不會的去問他 主管還說你不會幹麼當職代 幾年後這草 03/11 20:34 → myth2011:案 我笑了 就是讓上頭那攤死水剷除異己的工具嗎? 還希 03/11 20:35 → myth2011:望公部門活起來 狗屎! 我看直接滅國吧 03/11 20:36 推 dCERVANTES:違法亂紀免下臺 依法行政等丙來 03/11 20:38 推 hqu:不配合作票給執政黨的話 就丙等伺候 kmt永遠執行成功 YA 03/11 20:39 噓 H072:KMT自己挖洞跳 DPP沈默看好戲中 XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD 03/11 20:41 推 sjlee1127:推 03/11 20:47 推 minifish1228: 03/11 20:47 |
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