作者  clarkchang (丁大丙)                                    看板  Gossiping 
 標題  Re: [爆卦] 台灣勞工"奴性"太強的八卦                                    
 時間  Sat Mar  5 16:59:09 2011                                               
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※ 引述《legendbrian (傳說中的布萊恩)》之銘言：
:    http://www.wretch.cc/blog/tsaihsiang/10716022
:    說實在的,這一篇我不只覺得寫的好,還找不到任何可以反駁的地方
:    德國同學上課問過我：「你們台灣人這麼辛苦只為了讓歐洲人可以買廉價電腦
:    ，你們難道不覺得這有問題嗎？」
:    一堆阿呆還以為我們是代工王國在那邊沾沾自喜呢.....
看完這篇我很難過，因為我當初就親眼目睹類似案例，而我沒有站出來

底下是故事：
2004（還是05年）我忘了
磐石公司內部有不成文規定，製造部門的「基本上」不准許轉調研發部門
而某位機構工程師A，另一位QA工程師B也瞭解這個道理
使用「離職、年資歸零」之後，重新任用的方式加入研發部門
沒想到還是被那位最大股東的副總發現，下令格殺勿論
不管研發部門的主管如何協調、折衝，通通無效
A、B兩位在到任不到幾個月被迫離職，什麼都沒有

當初的我很沒種什麼都沒做！真的很難過！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 24.6.143.214
→ kany13031:為什麼不能轉研發?                                     03/05 17:00
※ 編輯: clarkchang      來自: 24.6.143.214         (03/05 17:00)
→ shoxx:maybe維持血統純正                                         03/05 17:00
推 faths:說真的啦...人最怕死，以後像日本一樣死幾個老闆就會怕       03/05 17:00
→ lpllpllpl:怕互相挖角 大公司很怕內部部門內鬥                     03/05 17:01
推 YCTING:其實這不成文規定很多地方都有...感覺超怪                  03/05 17:01
→ Dia149:所以老闆太權威                                           03/05 17:01
→ iloveblue:幹嘛這麼堅持 又不止盤石在做比電                       03/05 17:01
→ shwkz:=================多死幾個 大家就會怕了==================  03/05 17:01
推 freezeblue:食古不化，堅若磐石                                   03/05 17:02
→ lpllpllpl:今天你挖走一波人到你的部門 明天他挖走你的人到他的     03/05 17:02
→ oooooooo8:說真的 八卦板爆過多少次這種類似的事 最後又能怎辦      03/05 17:04
→ clarkchang:其中一原因是RD股票分比較多。另外怕挖角實在是差勁     03/05 17:05
→ clarkchang:的理由。我現任公司還鼓勵員工內部轉職，HR主動保密     03/05 17:06
→ clarkchang:優秀員工轉調其他部門，總比轉調對手公司來的強         03/05 17:07
推 AE5566:內部管理有問題 閱                                        03/05 17:43
噓 flv:你不用難過 因為我也不會站出來                               03/05 18:56
→ nekkiCo:這種不給員工生涯規劃轉換跑道的公司還是早早收起來        03/05 21:19