作者  neuschwanste (灰燼 我便在你胸口)                          看板  Salary 
 標題  [心得] 我在三民書局工作的甘苦談                                        
 時間  Wed Feb 24 00:00:59 2010                                               
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以下，是剛出社會的我，經歷了三民書局的洗禮，
說是抱怨也好、心得也罷，只希望不要再有人向我一樣受氣了，
而如果正搜尋文章的你準備應徵這家公司，希望你能做出對你最好的抉擇

        ----心得開始----

過完年，又是一次換工作潮…
或許有些人會好奇三民書局的工作環境
想當初，我就是沒有好好做功課，所以選擇了這一份工作

我在想，如果當初知道這家公司對待員工的方式，我應該不會選擇這裡吧!

從工作條件來說好了，
一開始會注意到這個工作，是因為公司大方的PO上薪資待遇
會如此公開，也就是這家公司吸引求職者興趣的主因
33K-42K，這對首次找工作的新鮮人來說，應該是很大的誘因吧!
這家公司的薪水基本上大學畢業33K
研究所畢業40K
加上面試時，對方會跟你說:我們每半年調薪一次…
這就魔法般，引誘著你簽下他們的合約

合約裡，有著一條規定，就像賣身契般，賣給他們兩年的時間
如果違約，就開罰兩個月薪水

接著，還有一項令人不悅的規定…
大老闆認為男生是支持家庭的主要來源
所以…同樣條件下，男生薪水比女生多

雖然說，起薪比較起同業相對高一些
但是，當你「違法」，他們也是從薪水裡扣除…

例如:1.一年12次以上遲到，當月開始扣薪水1000或是扣假半天
       直到你不遲到為止。08:00算遲到，更狠的是打卡鐘是不準的...

     2.公司不能吃東西(開水或茶除外)，被抓到罰錢

     3.當天如果忘了帶員工證，要向5F(本公司集權中心)申請臨時證，工本費100

     4.公司有提供中晚餐，但就像9527一樣，每個人都有個編號，
       每天每個樓層都會登記吃飯人數，若你登記要去吃但沒去吃，
       或是沒登記卻跑去吃了，又得罰款150。
       好笑的是我還曾經因為胃口差，飯吃少了點，也被主管指責過!



三節獎金、還有每年調薪都只是噱頭，向下扣薪倒是有可能

而每年最後一天，當大家想破頭到底是要去101看煙火還是台東看第一道曙光，
我們必須呆在公司義務性質的協助門市年終盤點，
這兩年我都是把跨年貢獻給公司了。
12月31日當天早上8點上班，凌晨12點離開，當然不會有加班費!

農曆年初五有人還在放大假，也有人快樂開工領紅包，這家公司當然也要開工，
當天7:20之前要刷卡進公司，遲到的先扣半天假(小心又被壞掉的打卡鐘婊到半天)
7:30以前全體員工集合，聽著大老闆在新的一年寫的打油詩，
這首打油詩價值連城，因為如果你沒聽到打油詩，一天假又要被扣走了!
今年看著身邊的朋友們都是九天連假，
而我光是有勇氣初五請假不來，換來的就是2.5天的假要扣給公司，
看是要找時間禮拜六來補假或是擺爛年終獎金跟公司換假，總之公司不會吃虧的!


接著，請放棄人事行政局的颱風假，
哪怕當天狂風暴雨，早上六點開始提心吊膽的等著5F的通知，
多半是空等一場，那也就表示你該來冒著風雨來上班吧~沒來上班就算扣一天假
記得去年的颱風台北也算是大風大雨，朋友們都放颱風假，我還要冒雨衝去上班，
當天中午5F宣佈放颱風假，全員下班，留下來的公司可不會算加班給你的~


這家公司你一定要滿一年後才有五天年假，
但不是從你第一天上班日開始算起，而是從新的一年開始算起。
換句話說，如果你99年8月進來，你要一直到101年1月開始才有5天假
為什麼我會這麼在意休假呢?
因為這公司基本上會發1個月年終，(請注意，只是基本上而已)，
如果當月你欠了一天假，公司就會從你的年終裡扣，
如果你不夠扣了，就會從你來年的薪資裡扣除


再來，每個部門都有評比，我們部門靠的是同事互評，
令人討厭的就是…A同事與B同事好，你的分數可能就會比較高，
不然…就會低的嚇人!
一旦被評比為較低的分數，你的年終可能就又會被扣了!
可憐的是…你永遠不知道別人寫你什麼，也不會知道主管怎麼打你考績的
所以…只要你呆這裡，年終莫名奇妙被扣個兩三成也是正常合理啦…


這家公司的管理者非常討厭同事間感情好、彼此會聊天，講電話…
他們希望你能100%投入這裡，工作的心態理當如此沒錯，
但卻就是因為他們的管理方式，常常會把員工的心往外推…
大家還是會吃東西，不過卻好像回到國小一樣，只能偷偷吃!
不能聽音樂…被看到，可能會連坐法的整個部門被處分
在茶水間休息，可能會被管理者叫去，在眾人面前破口大罵!
所以，整間公司的氣氛嚴肅，冷冰冰…每個人都在堤防彼此會不會是抓耙子
也就是這樣，這裡員工的流動率很高
但管理者的心態認為….我們的工作取代性很高!只要起薪漂亮，不怕找不到人


這裡，讓我工作的很不開心
曾經也是過匿名向勞工局檢舉…
雖然，對方告訴我….你們公司啊!很多人都來舉發過囉!
只是…大家都用匿名方式，所以無法正式向公司做出相關後續的調查動作…
也只能這樣，呆在這裡兩年，時間一到，就走人!
不過，這也是我個人對這間公司的想法
我們這裡還是有呆十幾年的老人(雖然比例懸殊)
我想穩定…是這家公司唯一的好處
如果…你的個性可以適合我上述的內容，
或許你在這家公司並不會呆著這麼不開心囉


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.115.164.19
推 lavandersea:好扯                                                02/24 00:05
推 kock2468:能待下去很厲害~                                        02/24 00:10
→ gptzen:說真的~~怎可能你吃多少主管會說你吃太少~~這就有點扯了     02/24 00:12
→ gptzen:他應該是開玩笑的話吧~~                                   02/24 00:13
推 simonown:爬文"三民"  真的不意外                                 02/24 00:14
推 shadowken:4年前去面過聽到要簽約就沒興趣了,用人不疑又何必簽約呢  02/24 00:14
推 disney0212:大家爬過三民都不意外啊...你沒爬嗎@@"                 02/24 00:16
→ gptzen:簽約要兩年不到兩年要賠2.5個月<--我比較好奇你怎會簽吧     02/24 00:18
推 jhan:樓上 因為薪水不錯啊~如果是我搞不好也會簽                   02/24 00:29
推 SunkfBeauty:有爬文過三民，知道一些事，但這篇絕對要大推啦！      02/24 00:30
→ SunkfBeauty:感謝！很詳細！可以避免踩地雷                        02/24 00:31
推 nickylove:版主 這篇要 m 起來 真是好文 解救大家                  02/24 00:35
→ Neville0402:簽約也是要看公司的.如果是2330、2317、2454，搶著簽   02/24 00:48
推 qqqapple:給三樓 我也待過那 她吃太少被罵我一點都不意外           02/24 00:51
→ qqqapple:因為第一天上班就有諄諄告誡我關於夾菜的問題             02/24 00:52
→ qqqapple:還叮囑過我們吃飯時不要講話 會噴口水很髒                02/24 00:53
→ qqqapple:連我們同事們吃完中飯去外面聊天 她下午就跟我們說不要群  02/24 00:54
→ qqqapple:聚聊天..我們在公司外聊天都不行  真的是無言...          02/24 00:54
推 coldmiyako:m起來+1                                              02/24 00:59
推 alovefan:原po應徵哪一類工作?                                    02/24 01:05
推 EucalyptusJ:變色推~                                             02/24 01:07
推 Tenhanu:我曾經夢到裡面的高階主管向更高階主管彙報時，很大聲的    02/24 01:10
→ Tenhanu:指責某員工常常不吃公司伙食，破壞公司風格……            02/24 01:11
推 qqqapple:我曾經因橡皮擦在上班半小時後還沒從筆筒拿到桌上被罵     02/24 01:14
推 Tenhanu:還曾經夢到，這家公司裡只有主管才能被派去幫老闆餵狗喔！  02/24 01:20
→ Tenhanu:很光榮的，雖然那狗好像是養在倉庫的，但是要覺得很光榮！  02/24 01:20
→ Tenhanu:因為你不是主管就沒有資格去餵喔～～^.<                   02/24 01:21
推 YOPOYOPO:三民版圖做這麼大，對待員工這麼苛刻.....真不敢想像      02/24 09:08
推 c09003023:不意外.........                                       02/24 09:14
推 purepink016:真的很不意外 板上很多文                             02/24 09:19
推 EVASUKA:我覺得這種扣很大的  如果都遵守到 應該也要相對獎很大     02/24 09:24
→ ds1441:遲到是你自己的問題，工作十幾年，我每天都上班前半小時到   02/24 09:25
推 sleepsnow:準時是應當的 但意外難免 重點是打卡機時間不準婊人      02/24 09:51
→ sleepsnow:原po的重點是打卡機不準吧 不是說他自己常遲到...y       02/24 09:52
→ meyou:看起來不是「甘苦談」，是只有苦                            02/24 10:01
推 peculiarkay:出版業常常這樣..真的有開放的工作氣氛的出版社嗎?     02/24 11:10
推 sanija:感謝分享!!                                               02/24 11:42
推 minichiyan:高調推                                               02/24 11:49
推 ture332:我待過一家教科書出版社，風氣很好啊～                    02/24 12:20
推 monicae:好恐怖                                                  02/24 12:26
推 yyaapig:感謝分享                                                02/24 12:47
推 poototo:三民書局，吾黨所宗                                      02/24 12:54
推 Dick2:出版業淚推  還好我以前面試三民沒上                        02/24 13:08
推 littledol:我是原PO的閃光，其實上頭每小段故事都可以去黑特版      02/24 13:41
→ littledol:貼個爆紅的文章。拿吃飯來說，話說原PO當天還真是胃口    02/24 13:43
→ littledol:差了點，沒添飯，簡單的就桌上的菜吃了幾口墊個底，      02/24 13:44
→ littledol:然後喝了碗湯就撤退了，誰知道隔天就被5F的大內總管      02/24 13:44
→ littledol:抓去噱了一頓，內容重點是說如果每個人都胃口差，廚房    02/24 13:46
→ littledol:很難控制一桌的飯菜量，所以要去吃，就要吃一人份，      02/24 13:46
→ littledol:最意外的，這消息還是會計主管在別桌看到後回辦公室      02/24 13:48
→ littledol:告狀的，我們對這件事都是一整個囧呀....                02/24 13:49
→ hollowyears:準時是應該的 但是申請臨時證150太瞎了= =             02/24 13:49
推 joijoe:連吃飯都要管的公司是在沙小 當兵都沒這麼扯                02/24 14:23
→ littledol:準時上班的確是自我該要求的，相信也是不少公司對上班    02/24 14:30
→ littledol:時間規定的比較嚴格(沒有彈性上下班的機制)，但打卡鐘    02/24 14:31
→ littledol:沒有時間可以對，一切依公司鐘聲為準，多少次刷卡完      02/24 14:31
→ littledol:接著鐘聲響，月底出勤紀錄還是遲到，員工沒有準確的      02/24 14:32
→ littledol:依據，長時間的惡性循環，員工不會開心的                02/24 14:52
推 Fruitless:好慘喔..唯一的好處應該只有"名氣大" 轉職略有幫助吧     02/24 15:01
推 pomyopnion:血淚談吧 金恐怖                                      02/24 17:35
推 zenoho:公司文化有問題............                               02/24 19:37
推 baolidab:爛公司                                                 02/24 20:31
推 admj:我佩服原po的勇氣                                           02/24 22:18
推 cashko:以前聽說過三民這種情況，算滿誇張的                       02/24 22:34
推 kyonyuumania:高調推                                             02/24 22:49
推 EX37:幫高調 根本是集中營                                        02/24 23:50
推 ilcd:同事互相評比超扯的...這根本不會準!!!幫推                   02/24 23:54
推 size:三民在搞集權統治 軍事訓練嗎？工作情緒爛 薪水多高都沒用     02/25 00:33
推 tsukimiya:我之前也有去那邊 結果被上司看不順眼只好走人           02/25 02:17
→ tsukimiya:而且你還沒講單身女生還得負責買菜！！！                02/25 02:17
→ tsukimiya:我當初也滿慘的 因為那個上司對我老是很不耐煩 一下子說  02/25 02:19
→ tsukimiya:不懂的要問過再做 可是真的拿去問又說做完再拿去問 然後  02/25 02:20
→ tsukimiya:做完拿去問就被他狂罵說不會還亂做 最後他們嫌我太有自   02/25 02:20
→ tsukimiya:己的想法 不適合在那邊 然後只好走人                    02/25 02:21
→ tsukimiya:決定離職那天我哭得好慘啊 不過看過你這篇我覺得沒簽約   02/25 02:21
→ tsukimiya:就離職還挺幸福的XD                                    02/25 02:22
推 gaydj:真可怕                                                    02/25 09:28
推 Chinre:買菜是怎樣???                                            02/25 12:18
→ poototo:tsu大怎麼能沒簽約就進去？                               02/25 12:57
推 likefree7117:高調推                                             02/25 15:41
→ neuschwanste:三民免費ˋ提供員工午晚餐，桌菜，四菜一湯，限時15   02/25 16:21
→ neuschwanste:分鐘，公司未婚女性一年輪值一次買菜，一次維持一週   02/25 16:27
→ neuschwanste:找時間將一週菜單列出，廚師會告訴你要ˋ準備什麼     02/25 16:29
→ neuschwanste:量多少，當週6:30左右在復北店集合，前往菜市場準備   02/25 16:32
→ neuschwanste: 九點以前趕回辦公室辦公，當然這一切也沒有加班費    02/25 16:38
→ neuschwanste:唯一的好處應該就是當天能夠ˋ提早一個小時下班       02/25 16:39
→ neuschwanste:這家公司在你進來頭一周不支薪，讓你考慮簽不簽約     02/25 16:45
→ neuschwanste:等你確定簽約了，第一個禮拜的工作才有ˇ薪水         02/25 16:46
→ neuschwanste:前三個月為適用期，薪水比正常底薪少3000,公司隨時可  02/25 16:50
→ neuschwanste:以隨時fire你，tsu大應該是在頭一個禮拜就看清楚了了  02/25 16:54
推 PTTBest5566:我比較在意最後一段 為何匿名檢舉就可以不用對公司     02/25 18:57
→ PTTBest5566:勞動檢查 這沒有關係吧 反而應該是是政府勞工單位瀆職  02/25 18:58
→ PTTBest5566:雖說台灣的政府勞工單位也等於是資方的打手            02/25 18:58
推 littledol:我有主動跟勞工局的朋友聊過這1年多來的點點滴滴，雖然   02/25 22:01
→ littledol:檢舉三民的受災戶很多，但多半還是得向現實生活低頭，    02/25 22:03
→ littledol:瞬間被火掉的大有人在，匿名的方式說穿了只是種舒壓的    02/25 22:04
→ littledol:方式，至於勞工局處理匿名案件是以抽查的方式，三五件    02/25 22:05
→ littledol:抽一件去訪查，而且還得"明查"，登門先找人事或是管理    02/25 22:06
→ littledol:主管，哪家的主管會這麼有良心道德站在員工立場說公司    02/25 22:07
→ littledol:的不是呢!?由於匿名，勞工局訪查的結果也不能回報受害    02/25 22:09
→ littledol:對象，唯有具名檢舉，勞工局可以用技巧協助訪查過程      02/25 22:10
→ littledol:的保密，但找到證據了你還是得曝光，除非豁出去，不然    02/25 22:12
→ littledol:還是只能乖乖領公司新水當個聽話照做的奴隸囉!           02/25 22:12
推 chouyihen:哇哩勒，好誇張的公司....幸好當初沒去！！！！          02/26 00:28
推 Mazeroski:我有兩個同學在三民，做得很快樂咧！只能說人各有志，    02/26 00:33
→ Mazeroski:那裡的環境很適合他們                                  02/26 00:33
推 aba001:匿名陳情仍須受理,否則違法,另外勞動檢查看的是書面證據     02/26 21:11
→ aba001:跟受訪者立場關係不大, 是北市勞工局嗎?她們會這樣處理      02/26 21:13
→ aba001:我覺得挺怪的...                                          02/26 21:13
推 littledol:匿名陳情的確會受理，不過作用只是讓雇主知道公司有人    02/26 22:52
→ littledol:不爽了，勞工局的大概也只能順勢勸導罷了，這真的讓人    02/26 22:55
→ littledol:很無力...  永遠無法完整的保護弱勢~                    02/26 22:56
推 aba001:受理了若有具體事證就會啟動勞動檢查,有了勞動檢查          02/26 23:04
→ aba001:就會查是否違法,有違法就會查,沒違法當然就沒事,            02/26 23:05
→ aba001:我不大了解所謂勸導什麼?                                  02/26 23:06
→ aba001:更正上上行: 有違法就會罰                                 02/26 23:06